Podcasty NESSE
Słuchaj i rozwijaj się – dwa podcasty o ludziach w biznesie
Krótkie, konkretne odcinki z narzędziami, które od razu wykorzystasz w pracy. Jeden podcast dla menedżerów i liderów, drugi dla HR. Razem 81 odcinków.
Dla liderów, menedżerów i handlowców
Nesse | Dojrzałe decyzje w biznesie
Liderzy · menedżerowie · trenerzy · handlowcy
Przywództwo, komunikacja, podejmowanie decyzji, sprzedaż i rozwój ludzi. Sprawdzone narzędzia, modele i dobre praktyki – bez uproszczeń i motywacyjnych skrótów.
73 odcinków · nowe odcinki regularnie
Dla HR
GROW by NESSE | HR, który ma wpływ
Dyrektorzy HR · HR Managerowie · HRBP · L&D
Rozwój menedżerów, kultura organizacyjna, zaangażowanie, kompetencje przyszłości, AI w HR i skuteczność działań rozwojowych – z pytaniem: co z tego wynika dla HR i biznesu?
8 odcinków · nowe odcinki regularnie
Od czego zacząć? Odcinki według tematów
Wybierz temat, który jest teraz ważny dla Ciebie lub Twojego zespołu.
Przywództwo i rola lidera6 odc.
- ▶Przywództwo sytuacyjne - dlaczego jeden styl zarządzania nie działa?Dojrzałe decyzje18 min
- ▶Maxwell: 5 poziomów przywództwa - jak zbudować realny wpływ, a nie tylko stanowiskoDojrzałe decyzje18 min
- ▶Jak mądrze delegować władzę zamiast zadańDojrzałe decyzje24 min
- ▶Dlaczego awans wewnętrzny staje się cichą porażką?Dojrzałe decyzje16 min
- ▶Cień lidera nieświadomie sabotuje twój zespółDojrzałe decyzje16 min
- ▶Lider na urlopie. Pułapka niezastąpionego lideraDojrzałe decyzje34 min
Trudne rozmowy, feedback i konflikty6 odc.
- ▶Sztuka prowadzenia trudnych rozmów w pracy: Jak łączyć wynik z dbałością o relację?Dojrzałe decyzje30 min
- ▶Prowadzenie trudnych rozmów - kompetencja, która buduje autorytet lideraDojrzałe decyzje18 min
- ▶Oddziel fakty od emocji modelem SBIDojrzałe decyzje12 min
- ▶Mit Rocznej Oceny: Dlaczego Twój system feedbacku nie działa (i jak to naprawić w 3 minuty)Dojrzałe decyzje13 min
- ▶Najdroższe konflikty to te, które nie wybuchły. O zgodzie pozornej.Dojrzałe decyzje17 min
- ▶5 minut, które definiują lidera - Sztuka godnego rozstaniaDojrzałe decyzje20 min
Komunikacja i DISC6 odc.
- ▶DISC w praktyce - przewodnik komunikacji i współpracyDojrzałe decyzje15 min
- ▶Jak dopasować feedback do kolorów DISCDojrzałe decyzje16 min
- ▶Architektura komunikacji zmiany: Jak dotrzeć do każdego koloru DISC?Dojrzałe decyzje32 min
- ▶Kwadrat von Thuna -jak naprawdę działa komunikacja w zespoleDojrzałe decyzje17 min
- ▶FUKO w praktyce - komunikacja, która działaDojrzałe decyzje12 min
- ▶Kod „Czerwonego” Zarządu- Jak budować autorytet i skutecznie wpływać na decyzje liderów typu DDojrzałe decyzje40 min
Sprzedaż i negocjacje6 odc.
- ▶Klient mówi „to za drogo” | Jak reagować na obiekcje cenowe bez tracenia marżyDojrzałe decyzje16 min
- ▶Finalizacja umowy | Jak przejść od zainteresowania do decyzjiDojrzałe decyzje13 min
- ▶Gdy klient milczy | Jak reagować na „ghosting” bez utraty profesjonalizmuDojrzałe decyzje12 min
- ▶Kiedy klient mówi: „Mamy już kogoś, z kim współpracujemy”Dojrzałe decyzje16 min
- ▶Kotwiczenie i taktyczne milczenie w negocjacjachDojrzałe decyzje26 min
- ▶Dlaczego uczciwość opłaca się w negocjacjachDojrzałe decyzje16 min
Stres, emocje i odporność6 odc.
- ▶Sztuka regeneracji: Jak wcisnąć biologiczny „hamulec” i pokonać stres w pracyDojrzałe decyzje26 min
- ▶Narzędzia regulacji emocji w pracyDojrzałe decyzje16 min
- ▶Nerw błędny steruje twoim przywództwemDojrzałe decyzje15 min
- ▶Inteligencja Emocjonalna: Przewodnik Kompetencji i Rozwoju EQDojrzałe decyzje15 min
- ▶Praca jako lekarstwo czy trucizna - co mówią badania?Dojrzałe decyzje36 min
- ▶Jak się motywować (kiedy naprawdę nie ma się ochoty)?Dojrzałe decyzje12 min
Mobbing – nowe przepisy 20263 odc.
- ▶Menedżer zapłaci za mobbing z własnej kieszeni? Mobbing po nowemu w Kodeksie pracy 2026GROW14 min
- ▶Lider zapłaci za mobbing z własnej kieszeni? Nowe przepisy i ryzyka dla liderówDojrzałe decyzje13 min
- ▶Rozliczać czy odpuścić? Kierownik po 5 listopadaDojrzałe decyzje22 min
HR, kompetencje i ocena6 odc.
- ▶Rzetelna ocena kompetencji bez korporacyjnej fikcjiGROW40 min
- ▶Dlaczego 4/5 nic nie znaczy? Kosztowna iluzja wysokich ocen w produkcjiGROW29 min
- ▶Kompetencje vs wyniki: jak nie przepalać budżetu szkoleń?Dojrzałe decyzje15 min
- ▶Jak Rekrutować Liderów z Modelem DISC?GROW24 min
- ▶Onboarding dopasowany do natury. Jak wykorzystać Extended DISC®, by zwiększyć efektywność od pierwszego dnia?GROW16 min
- ▶Dlaczego wybitni eksperci gasną po awansie? Architektura potencjału z Extended DISCGROW39 min
Dlaczego warto słuchać
Tematy z sal szkoleniowych i sesji coachingowych z menedżerami.
Modele GROW, SBI, FUKO, DISC, przywództwo sytuacyjne – z przykładami użycia.
Większość odcinków trwa 15–35 minut.
Np. nowe przepisy o mobbingu od 5 listopada 2026 r.
Chcesz przenieść to do swojej firmy?
Odcinki to dobry początek. Na warsztatach i w coachingu ćwiczymy te narzędzia na sytuacjach z Twojego zespołu i mierzymy efekt.